Evaluación Regular

• Una investigación desarrollada en establecimientos educacionales en la que participan niños, niñas o adolescentes y que requiere asentimiento, consentimiento por representación y medidas para evitar pérdida de clases o presiones indebidas. 
• Un estudio con trabajadores en su rol de trabajador, especialmente cuando se analizan experiencias laborales, relaciones jerárquicas, discriminación, salud mental u otros antecedentes sensibles. 
• Una investigación con estudiantes cuando el IR, la invitación o aplicación de los instrumentos es realizada por docentes que participan en su evaluación académica. 
• Un proyecto que registra entrevistas o actividades mediante audio o video identificable y conserva las grabaciones durante el desarrollo de la investigación. 
• Una intervención, taller o actividad que puede generar malestar físico o psicológico y requiere medidas de prevención, atención, derivación o seguimiento. 
• Una investigación que recolecta nombres, RUT, datos de contacto, localización, direcciones IP u otros antecedentes que, individualmente o en conjunto, permiten identificar a las personas. 
• Un proyecto que trabaja con una comunidad indígena u originaria y requiere acuerdos con sus representantes, pertinencia cultural y resguardos sobre conocimientos colectivos. 

• El protocolo de una evaluación regular se completa directamente en el Formulario Único. No corresponde a un archivo independiente. 
• El formulario solicita antecedentes sobre validez científica y social, metodología, selección de participantes, reclutamiento, voluntariedad, instrumentos, consentimiento, riesgos, beneficios, compensaciones, vulnerabilidad, tratamiento de datos y otros aspectos éticos. 

Documentación obligatoria 

Importante: la solicitud de evaluación regular se realiza directamente en el formulario en línea. Dejamos a disposición un archivo de referencia (visualizar). 

• Carta de compromiso del Investigador Responsable (descargar). 
• Declaración de conflicto de interés del Investigador Responsable (descargar). 
• Currículum Vitae del Investigador Responsable. 
• Certificado de capacitación ética CITI del Investigador Responsable (cómo obtener certificado)). 
• Antecedentes del Académico Responsable y, cuando el formulario los habilite, su Currículum Vitae y certificado CITI. 
• El Académico Responsable corresponde especialmente cuando el proyecto es una tesis o cuando el Investigador Responsable es externo a la UDD. Cuando el Investigador Responsable y el Académico Responsable sean la misma persona, deberán seguirse las instrucciones que entregue el formulario. 

Documentación según corresponda 

• Currículum Vitae de otros coinvestigadores: el formulario permite adjuntarlo cuando existen integrantes adicionales del equipo. 
• Acuerdo de confidencialidad del personal técnico: cuando transcriptores, entrevistadores, traductores, analistas, estadísticos u otras personas de apoyo tengan acceso a información de la investigación (descargar). 
• Carta de autorización uso de datos (descargar).
• Carta de autorización institucional: cuando el reclutamiento, acceso a participantes o acceso a datos se realice en la UDD (autorización estamentos UDD) o en otra institución (autorización instituciones externas). 
• Instrumentos de recolección: cuando se encuentren disponibles al momento de la presentación. Si todavía no están elaborados, deberán ser sometidos mediante una enmienda antes de su aplicación. 
• Material de invitación o reclutamiento: cuando se encuentre disponible. Puede incluir correos tipo, cartas, afiches, mensajes, publicaciones, códigos QR u otros medios. Si todavía no está elaborado, deberá presentarse mediante una enmienda antes de iniciar el reclutamiento. 
• Consentimiento informado: cuando la investigación requiera obtener el consentimiento de las personas participantes; y consentimiento informado por representación: cuando corresponda que una persona legalmente habilitada autorice la participación (descargar). 
• Asentimiento informado: cuando participen niños, niñas, adolescentes u otras personas respecto de quienes sea necesario obtener una manifestación de voluntad adaptada a su capacidad de comprensión (descargar). 
• Certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes: cuando se active el subformulario de NNA. El formulario lo solicita para los integrantes del equipo investigador y el personal técnico (cómo obtener certificado)). 
• Protocolo de eventos adversos: cuando se identifiquen procedimientos invasivos, riesgos previsibles, malestar, estrés físico o psicológico, o posibles efectos adversos (descargar). 
• Modelo de autorización de uso de imagen: cuando se utilizarán imágenes identificables para actividades académicas, difusión u otros usos declarados (descargar). 
• Carta o documento de aprobación de representantes de pueblos originarios u otras comunidades: cuando corresponda conforme a las características de la población y sus formas de organización.